不当性行为政策 & 程序

这项政策适用于12bet中文官方平台的就业和教育计划和活动, 在校园或12bet中文官方平台拥有或控制的财产上进行的行为, 在12bet中文官方平台赞助的活动中,或者在12bet中文官方平台认可的学生组织拥有或控制的建筑物中. 被告必须是12bet游戏平台社区的成员,以便其政策适用.

有关歧视、骚扰、不当性行为或报复的报告应及时提出. 只要被告个人仍然受12bet游戏平台的管辖,申诉就没有时间限制. 所有的报告都立即采取行动,同时12bet游戏平台尽一切努力保护报告的隐私.

不管行为发生在哪里, 12bet游戏平台将处理通知/Complaints,以确定该行为是否发生在其就业或教育计划或活动的背景下,以及/或是否对校园或校外赞助的计划或活动产生持续影响. 12bet中文官方平台将处理校外行为,当这些行为代表了大学的重大利益或对12bet游戏平台社区成员产生重大影响时.

奥古斯塔的重大利益包括:

  • 任何构成联邦或州法律规定的刑事犯罪的行为. 这包括, 但不限于, 单次或多次违反任何地方, 在12bet游戏平台所在的苏福尔斯市实施的州或联邦法律;
  • 确定答辩人可能对自己或他人的健康或安全构成危险或威胁的任何情况;
  • 任何严重侵犯权利的情况, property or achievements of self or others or significantly breaches the peace and/or causes social disorder; and/or
  • 任何有损于奥古斯塔教育利益的情况.

12bet游戏平台只有在雇员以官方或工作身份发表歧视性或骚扰性言论时,才能对雇员的校外歧视性或骚扰性言论进行管制.

学生事务副院长担任12bet中文官方平台第九章/公平/平权行动协调员(以下简称第九章协调员),并监督12bet中文官方平台平等机会政策的实施, 骚扰、不歧视和不当性行为.